人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育(yù )专业人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育(yù )服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托(tuō )育(yù )机构(gòu )从(cóng )业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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