人才队伍(wǔ )建设(shè )是提升(shēng )托(tuō )育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体(tǐ )系建(jiàn )设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径,增强托育(yù )机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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