人才队伍(wǔ )建设(shè )是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育(yù )机构师资纳入其中(zhōng ),提高托(tuō )育服务(wù )专业化水平;从学历提(tí )升和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归(guī )属感、荣誉(yù )感。
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