人才队伍建设是提升托育服务质量(liàng )的保障。面对当前托育(yù )专业(yè )人才(cái )短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学(xué )前教育学(xué )院院长张晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路(lù )径,增(zēng )强(qiáng )托育机(jī )构从业(yè )人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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